8 de
marzo de 2024
Hacia el desarrollo
sostenible y la sostenibilidad
MINAE AVANZA EN LA
AGENDA HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO
Lograr la igualdad de género y el bienestar
de la mujer en todos los ámbitos, es actualmente primordial, si queremos
generar economías prósperas y conseguir un planeta saludable, es el llamado
que, durante este 2024, la Organización de Naciones Unidas ha dirigido al
mundo, para sumarse al Día Internacional de la Mujer, bajo el lema "Financiar
los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad".
Los movimientos de mujeres que abogan por
modelos alternativos, proponen avanzar hacia una sociedad del cuidado que
preserve el medioambiente y la sostenibilidad, amplificando la voz de las mujeres.
Franz Tattenbach, ministro de Ambiente y
Energía señaló que, "La Administración Ambiental se suma a la conmemoración del
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, poniendo en valor su compromiso con
la IGUALDAD, una igualdad real que elimina cualquier tipo de brecha y de
discriminación". Agregó además que, "Reafirmamos la importancia de hacer valer
los derechos de las mujeres y, a la vez, cumplimos con los compromisos
nacionales como internacionales en esta materia. Por tanto, las acciones que
promovemos, por medio de la implementación de este Plan de Acción, reducirá las
brechas de género en el SINAC, que replicaremos en los distintos ámbitos del
sector ambiental y de la vida de las personas"
Es por lo anterior que, el MINAE, en el
marco de esta conmemoración, informa de los avances en materia de Género.
En este sentido, se construyó el Decreto
Ejecutivo 44053 del 3 de julio 2023 que declara de interés público el Plan
Género y cambio climático. Se da también el lanzamiento del plan de Género y
cambio climático y el nombramiento de la Unidad de Género y cambio climático,
debidamente instalado en el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), e
implementando las acciones con la elaboración de las 4 estrategias regionales
para las zonas costeras del país.
Por otro lado, desde el Fondo Nacional de
Financiamiento Forestal (Fonafifo), se plantea una nueva línea de crédito que
está en proceso de ser finalizada, denominada: "Fonafifo a tu lado"
Se trata de un financiamiento dirigido al
desarrollo económico y mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres
rurales. Con créditos de hasta ₡5.000.000,00 para fomento productivo,
capital de trabajo, infraestructura, compra de equipo y proyectos innovadores
relacionados al bosque.
La iniciativa incorpora:
Programa de plantaciones de aprovechamiento
forestal
Pignoración de árboles, qué regule lo
relativo al árbol en pie como garantía prendaria, pues con ello se logrará un
mecanismo ágil y económico para tener acceso al crédito sin disponer del
inmueble
Garantía fiduciaria complementaria a la
garantía hipotecaria
Prendaria complementaria a la garantía
hipotecaria
Por otro lado, se destaca el proyecto de
Mujeres Guardaparques, donde realizó el primer encuentro de las mujeres
guardaparques con el INAMU. Se genera además un documento que contiene la
petitoria de las mujeres guardaparques producto de talleres participativos
realizados en todas las regiones, donde ellas construyeron con base en el
análisis, y sumatoria de experiencias, la solicitud de creación de una política
de género para el SINAC-MINAE, que involucre y fortalezca el papel de la mujer
en la gestión, uso y conservación de la biodiversidad.
Para ello se coordinan esfuerzos de
seguimiento y apoyo en la construcción con el INAMU y las mujeres guardaparques.
Al 2024, se logró el nombramiento del punto
focal del SINAC, para la implementación del plan de acción de género y cambio
climático. Además, se han realizado diferentes sesiones de trabajo para la
revisión y evaluación conjunta de las acciones del plan, asignados a diversos
sectores productivos, Instituciones gubernamentales; entre otros.
Se inició, además, con las coordinaciones
interinstitucionales e intrainstitucionales pertinentes entre el
INAMU-SINAC-MINAE, para determinar la ruta a seguir y se nombró a los
funcionarios que estarán participando en el Diseño de la Política
Interinstitucional sobe Igualdad de Género para el Sector de Biodiversidad en
el SINAC.
Por otra parte, avanzamos en el
cumplimiento de la Meta 23 del Marco Global de Biodiversidad (Plan Kunming-
Montreal), iniciando en mayo de 2023, con el primer taller de "Mujeres
Guardaparques" en el Park Inn y el segundo encuentro,
en Puerto Jiménez de Puntarenas, donde se aplicaron metodologías de mediación,
se trabajó en el análisis del contexto actual de las participantes y posibles
puntos de mejora.
Ambos encuentros permitieron evidenciar,
una serie de vacíos relacionados a infraestructura, administrativos y de
género, en el desempeño de las labores de las guardaparques.
Como producto final de estas sesiones de
trabajo, se cuenta con un documento denominado "Petitoria de las Mujeres
Guardaparques" en el que se establece, de manera explícita, la elaboración e
implementación efectiva de la Política Institucional de Igualdad de Género y se
comprometa su incorporación, a todos los procesos y herramientas de
planificación estratégica de la Institución, así como también, se cuente con
una oficina especializada en género.